第一条  为加强机关建设，严肃工作纪律，维护工作秩序，保障机关干部职工权益，根据有关法律政策规定，结合机关工作实际，制定本制度。

第二条  机关干部职工因事、因病请假，以及休年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等，需离开工作岗位的，应履行请假、休假审批手续。机关各内设机构、派驻（出）机构、区委巡察机构人员请假手续、休假手续分别由机关党委、派驻办、区委巡察办负责组织实施。

第三条  年休假。干部职工在岗连续工作满1年的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。干部职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资、奖金及各种福利待遇。正常年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，均以1天为单位起算。在1个年度内分休时间不得超过2次，原则上年休假5天、10天的采取一次性休假的方式进行；年休假15天的采取分两次休假的方式进行，以此确保年休假和工作两不误。

第四条  探亲假。干部职工工作满1年，与配偶或父母不住在同一个城市的，可以休探亲假。探望配偶的探亲假每年可休1次，假期30天。未婚人员探望父母，原则上每年休探亲假1次，假期20天；已婚人员探望父母，每四年休探亲假1次，假期20天。根据实际需要，可酌情给予路程假。休假期间公休、法定假日合并计算。

婚假、产假、护理假。干部职工婚假为18天，产假为158天,护理假为15天。休假期间公休、法定假日合并计算。

丧假。干部职工配偶、直系亲属去世，可请丧假，假期3天。家在外地的，可酌情给予路程假。假期不包括公休、法定假日。

事假、病假。依具体情况确定请假天数，长期病假应提供三甲医院出具的相关证明。

第五条  副书记请假、休假或因公外出离开廊坊，须向区纪委书记监委主任报告。

其他领导班子成员、巡察办主任、正科级巡察专员请假、休假或因公外出离开廊坊，须经分管副书记同意，报分管机关的副书记审批后，向区纪委书记监委主任报告。

机关各内设机构负责同志、巡察办副主任、派驻（出）机构主要负责同志请假、休假，须经协助分管领导同意，报分管副书记审批，向分管机关的副书记报告。

其他同志请假1天以内由本部门负责同志审批，请假2天以内由本部门负责同志和协助分管领导审批，请假3天以上或休假由本部门负责同志、协助分管领导和分管副书记逐级审批，向分管机关的副书记报告。

第六条  干部职工请假一般应提前2个工作日填写《机关干部职工请假审批表》（以下简称《请假审批表》），按程序呈批。审批人应严格把关，按程序和权限进行审批。请假、休假期间离开廊坊的，应在审批表和申请表中注明外出地点。

第七条  干部职工每月休假人数原则上不得超过总人数的10%。班子成员一般不集中请假或安排休假，每月只安排1至2名班子成员休假；协助分管领导和各机构主要负责同志不能同时休假，各机构主要负责同志和副职不能同时休假；遇有急难险重任务时，一般不得请假或休假。

第八条  请假批准后，应对工作进行妥善安排和交接。请假1天以内的，《请假审批表》由本部门留存备查，请假2天以上的，《请假审批表》交机关党委留存备查。

第九条  机关党委、派驻办、巡察办每年年初分别组织干部职工申报休假计划；休假的干部职工，《休假审批表》经逐级审批签字后，须提交机关党委审核备案存档。机关党委对干部职工提交的《休假审批表》进行审核，符合申请要求的方可休假。休探亲假、婚假、产假、丧假的，根据实际情况，按照程序由领导审批《休假申请表》，并将《休假审批表》及时报机关党委审核备案存档。

第十条  机关党委及时对请假、休假的人员、时间进行公示，便于机关人员掌握休假情况，做好工作处置。

第十一条  遇有紧急特殊情况来不及履行请假手续的，应先口头请假，事后再补办书面手续。 

第十二条  请假休假期间保持通讯畅通，遇有紧急情况需中断假期的，应及时返岗。假期结束后应按时到岗，请假人员要及时向部门负责人和批准领导进行销假，并要向机关党委销假备案。

第十三条  法定节假日外出（京津廊除外）时，副书记须向区纪委书记监委主任报告。

其他领导班子成员、巡察办主任、正科级巡察专员经分管副书记同意，报分管机关的副书记后，向区纪委书记监委主任报告。

各内设机构负责同志、巡察办副主任、派驻（出）机构主要负责同志经协助分管领导、分管副书记同意后，报分管机关的副书记。

第十四条  请假、休假或外出期间，如不能参加重要会议、重要活动时，领导班子成员、巡察办主任、正科级巡察专员直接向分管副书记请假，报分管机关的副书记后，向区纪委书记监委主任报告；其他干部职工向协助分管领导、分管副书记请假，报分管机关的副书记后，并向会议（活动）承办机构报备。

第十五条  干部职工请事假、病假累计30天以上的，年度考核不能确定为“优秀”等次；当年请事假、病假累计超过半年的，不能参加当年年度考核。

第十六条  干部职工因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。

第十七条 机关党委要将干部职工请销假落实情况及时向区纪委组织部反馈，作为干部职工年度考核、评先选优、核减工资的参考依据。

第十八条  凡不严格执行本制度规定的，由机关党委视具体情况，提出处置意见。

第十九条  机关借调人员、见习人员按照相关管理规定参照本制度执行。

第二十条  本制度由办公室负责解释，自印发之日起施行。机关以前印发的请假休假制度与本制度不一致的，按本制度执行。